Formation / Salariés
CATALOGUE FORMATIONS 2012 - Coopération Agricole
Forts de leur accompagnement au quotidien des entreprises coopératives,
OPCA 2, la FRCA LR et la FRCV LR s'associent pour vous proposer un programme coordonné de formations.
Emparez-vous de ces outils, faisons ensemble monter nos compétences pour assurer le développement de nos entreprises.
Notre offre est renouvelée :
Un parcours managérial complet, des spécialités par filière, et beaucoup de nouveaux modules... découvrez-les dans le catalogue !
Ces formations pragmatiques et opérationnelles permettront aux bénéficiaires de les transférer rapidement dans leur environnement professionnel.
Les formateurs et consultants ont été choisis sur la base de leur expertise et de leur connaissance des spécificités de la coopération.
Contact : Alix PAVIE-JONCA - Chargée de mission Formation, Emploi et Innovation
Mail :
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- Tél.04 67 06 23 12
Modalités pratiques de la prise en charge des modules « actions collectives » :
Ces formations bénéficient du soutien financier de la Région Languedoc-Roussillon et de l'Etat. Les formations dans le cadre des actions collectives sont facturées directement à l'OPCA2.
- Entreprises de moins de 10 salariés :
Prise en charge à 100 % des frais pédagogiques. Ces sommes ne rentrent pas dans le plafond des 3.000 € / entreprise / an.
- Entreprises de plus de 10 salariés :
Prise en charge à 100 % sur le budget plan de formation de l'entreprise.
Les entreprises doivent faire une demande de prise en charge à l'OPCA2.
Possibilité d'aides publiques à hauteur de 50 % des coûts pédagogiques (en fonction des dépenses annuelles de l'entreprise)



